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民事合作关系—“经营”

90后员工关系专家陈豪

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课程介绍
民事合作关系中,除了劳务关系,还有一种常见的经济关系,经济关系获得收入便是大家熟知的经营所得。那么在这种经济关系中,企业和个人之间需要承担怎样的权力,义务和风险呢?作为HR来说不得不防。
课程大纲:
1、 经济关系与经营所得
2、 经济合作关系在用工形式上的体现
3、 法律术语VS民间俚语
4、 经济协议中的注意事项
5、 经济关系中应当熟悉的相关规定
6、 经济关系与劳动关系以及劳务关系的区别(15项)
7、 经济关系中的个体VS个体户
老师简介
企业人力资源部员工关系负责人
多家人力资源机构以及大型企业咨询顾问
20余家网络平台常驻直播特聘讲师
三茅网行业先锋导师、签约专栏作家
《HR硬实力》、《中小企业HR学习成长地图》撰作者之一
著畅销书《企业灵活用工实操手册》
高级人力资源管理师、高级劳动关系协调员
收稻网首推高级智客、百师导首批职业导师
中国人力资源管理协会特邀成员
13761055312
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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